一、招聘求職APP開發前景廣闊

我們都知道，現在社會上有很多人都面臨著找工作的壓力，這一點在應屆畢業生的身上體現得尤為明顯。很多剛畢業的大學生難以找到理想的工作，其根本原因是招聘者和求職者之間存在著信息差。正式因為這種信息差的存在，讓求職者找不到理想的工作，而招聘者也找不到合適的人才。

根據人才市場數據統計，現在人才市場找工作的人數正在逐年上升，找工作的人群中仍然以大學生為主，大學畢業生的數量正在逐年增長。據數據統計我國在2017年網絡招聘的市場規模為27.1億，同比增長18.19%，預計在未來的幾年中這種增加的趨勢仍會存在，這種發展趨勢主要得益于企業規模的不斷擴大，業務的擴展，對于人才的需求。

再加上國家二胎政策開放，鼓勵生育，人口紅利期即將到來，所以招聘APP開發未來的前景必定廣闊。

二、招聘APP開發功能解讀

1.職位搜索：用戶進入首頁以后，可以根據自己的要求搜索相關的職位，支持根據工作經驗，薪資，工作地點、工作距離篩選職位。

3.附近職位：首頁有附近職位推薦模塊，用戶可以找到離自己近的職位；

4.求職意向：用戶可以設置自己的求職意向，包括工作方向，公司類型等；

5.簡歷設置：用戶可以將自己的簡歷上傳到平臺中，支持篩除更換多份簡歷，如果沒有簡歷，也可以在線制作簡歷。

6.簡歷投遞：用戶可以在挑選到合適的公司以后，主動投遞簡歷，也可以一鍵投遞，把簡歷批量進行投遞；

7.在線溝通：用戶挑選到合適的公司以后，可以和公司的招聘專員在線溝通；

8.地區選擇：首頁左上角會顯示用戶當前所在的城市，也可以自己手動定位；

9.職位排序：用戶在挑選職位的時候，可以按照職位更新時間、職位距離等進行排序；

10.消息中心：在消息中心用戶可以看到所有公司給發來的消息互動，可以回復對話，也可以去除對話；