1、冷靜性原則。要沉著、冷靜、富于理性精神。更不能急躁，隨意，信口開論。穩定而積極處理危機.應付自如。

  2、真實性原則。產生種種猜疑誤解，甚至會流傳出許多謠言。本著實事求是的態度，公布事實真相，讓事實說話，才能防止流言蔓延，影響組織的形象。

  3、責任性原則。要勇于承擔責任，做到不推卸，不埋怨，不尋找客觀理由。這樣才能贏得社會的諒解和好感。

  4、善后性原則。做好危機事件后的善后工作，包括對公眾損失的補償，對社會的歉意，對自身問題的檢討等等。

  5、靈活性原則。進行有針對性、靈活性的處理。由于危機多屬于突發性的，不可能有既成的措施和手段。因此，根據實際情況，靈活處理很重要，也很關鍵。